Werte

Unsere Werte spiegeln unsere Haltung:

• wertschätzend: Wir begegnen uns mit Respekt auf Augenhöhe.

• miteinander: Wir vertrauen einander und unterstützen uns.

• verbindlich: Wir tun, was wir sagen.

• transparent: Wir sagen, was wir tun.

• eigenverantworlich: Wir handeln selbstständig und im Sinne des Ganzen.

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Unsere Handeln schafft Vertrauen:

• vorausschauend handeln: Wir sehen Entwicklungen voraus und handeln entsprechend.

• qualitätsbewusst arbeiten: Wir halten Abmachungen mit unseren Partnern ein.

• lernfähig bleiben: Wir lernen aus Rückmeldungen und entwickeln uns weiter.

Unser Führungsverständnis basiert auf unseren Werten:

• Vorbild sein: Wir übernehmen Verantwortung und gehen mit gutem Beispiel voran.

• Vertrauen schaffen: Wir fördern eine konstruktive Feedback-Kultur und eine offene Fehler-Kultur.

• Zusammenarbeit fördern: Wir fördern den Austausch zwischen den Teams und mit unseren Partnern.